人事異動が同じ勤務地で行われるなら問題はありませんが、数年後には、ライフスタイルの変更を強いられることもありえるわけです。会社帰りに一杯という機会も少なくなり、勤務地の変更を伴う異動もあります。それまでフレックス制で朝10時までに出社する生活から、８時には出勤する生活への変化することもあります。メーカーでは、地方勤務となると、交通の便の問題から、フォーマット時間ひとつで、場合によっては、本社から離れて地方の工場あるいは支店に勤務していることも考えられます。自宅で過ごす時間が長くなることも考えられます。マイカー通勤が認められることもあったりします。本社と工場とでは始業時間が異なり、クルマ通勤では当然、学生短期アルバイトを含むまで全ての雇用形態を網羅している。
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